PHILOSOPHY
「肌の疲れで、10歳年上に見られてしまう」
そんな一人の悩みから、
美容液クレンジングが生まれました。
「ひどい乾燥肌で自分に合う洗顔料がない」
そんな一人の悩みから、
洗浄成分ゼロの洗顔料が生まれました。
私たちの製品はいつも、
たった一人の悩みの解決のために生まれます。
最初に必要とするのは、たった一人でもいい。
その分、まだ世の中にない、
自分たちが心から欲しいものをつくる。
それは一見、
偏った製品開発に見えるかもしれません。
でも、「売れそう」「流行っているから」
とつくるよりも、嘘がない。妥協もない。
使った人を、感動させるものができる。
そんな想いで作り続けた私たちの製品は、
同じ悩みを持つ人たちへと広がり、
気づけば、世界中で愛されるようになりました。
「たった一人の悩みを解決することで、
世界中の人たちの幸せに貢献する。」
さぁ、この大きなミッションに向かって。
私たちと一緒に、
たった一人の「感動」へ挑んでみませんか?
INTERVIEW 活躍社員インタビュー
WORK STYLE 活躍を本気で支援
誰もが活躍を諦めない!
そんな会社を作りたくて。
私は、35歳までいわゆるブラック企業と呼ばれる広告代理店で働いていました。朝から深夜まで、会社を大きくするために寝る間も惜しんでひたすら仕事に向き合う日々でしたが、その成果が認められ、取締役にまで上り詰めました。仕事は順調。でも、35歳を過ぎた頃、あることに気づきました。
「この会社で一生活躍し続けるには、結婚も出産も諦めるしかない。」
仕事にやりがいがあり、大きな目標もありました。しかし、どんなに仕事が大好きで結果を出していても、出産したら夜中まで働くことはできない。同じパフォーマンスは出せない。私は、たったひとり子どもを産みたいだけなのに…。産んだらもう会社に居場所はないのです。
たくさん悩んだ結果、私が選んだ道は独立でした。この会社で一生活躍できないなら、自分が生涯働ける会社を作ればいい。こうして立ち上げたのがランクアップです。おかげで、出産によってキャリアを諦めることなく、たくさんの社員が生き生きと働いています。これは、私にとって、本当に嬉しいことです。これからも、ランクアップは全社員の活躍を、全力でサポートし続けます。
代表取締役社長 岩崎裕美子
成長支援
ずっと成長し続けられる会社
ランクアップでは、自己研鑽を重ねて一人ひとりが常に成長しつづけることを大切にしています。
「もっと成長したい!」「もっとこうしたい!」そんな声を全力で応援するため、成長支援制度を用意しています。
資格取得費用全額負担
日々の業務に活かせる外部研修やセミナーの受講費用は、必要に応じて会社が全額負担しています。
(例:化粧品検定、通販エキスパート検定、グロービス経営大学院の単科講座など)
社内研修・講座
各部署における、スキル支援の講座も充実しています。
(例:コピーライティング講座、製品開発講座、カスタマー講座、広告運用講座)
子育て支援
仕事も子育ても諦めない。
仕事も子育てもどちらも大切。比べるものではありません。長い人生の中で、ただ大変な時期があるだけです。
ランクアップでは、子育て世代をサポートする様々な制度があります。
働く
パパママの声
CULTURE すべて全力!の企業文化
仕事もイベントも全力で!
本気でやるから面白い。
イベントにも全力で取り組むのがランクアップ流。普段は思いっきり働き、楽しむときは全力で楽しむ。
そんな仲間たちがたくさんいる社内では、年齢・性別・立場を超えて行事や交流を楽しんでいます!
活気あるランクアップの日常(ときに非日常)の一部をご紹介します。
RECRUITMENT 募集職種
製品開発部
仕事内容
マナラの製品開発は「たった一人の悩みを解決する」ために製品を作ります。
「たった一人」とは主に製品開発者自身や、開発者自身の大切な人のことです。
実在する自分や大切な人の悩みを解決する製品づくりは、嘘も妥協もない本当に自分の為にとことんこだわります。だから経験よりも「もっとこうなりたい!」と理想をもって粘りよくチャレンジできる方を歓迎します。
募集要項
対象 | 年齢、学歴不問 |
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必要業務経験 | 【必須条件】 ・美容業界経験3年以上(美容部員、店頭販売、美容師、エステティシャンなど) ・美容が好きな方 【歓迎条件】 ・美容部員経験がある方 【求めるスタンス】 ・「理想の製品を作りたい」という気持ちで周囲を巻き込める方 ・悩みを解決するために追求することを惜しまず、製品を創り上げたい方 ・一度やると決めたことは、最後までやり遂げる粘り強さがある方 ・失敗を恐れずに挑戦し続けられる方 ・周りの社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・株式会社ランクアップの理念や行動指針<誠実/挑戦/明るく元気>を体現できる方 |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩1時間)時短勤務応相談 |
勤務地 | 東京本社 |
給与 | 450万円~650万円 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年122日 |
システム部
仕事内容
当社システム部における初の「情報セキュリティ専任担当」として、セキュリティ環境の定義から維持、向上まで幅広く対応し、成長ビジネスを支えます。
募集要項
対象 | 【応募条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・情報セキュリティ担当としての経験 ・Server構築・運用経験 ・代表的なシステム管理ツールの使用経験 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・ISMS、Pマークの認証取得経験 ・通販システムの構築または運用経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・ネットワーク設計構築運用経験 【こんな方を歓迎します】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが図れる ・事業内容にもコミットし、IT専門家の立場から提案できる ・技術への関心が高く、新しい知識も積極的にキャッチアップできる |
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必要業務経験 | ・「SE経験」または「情報セキュリティに関する経験」をお持ちの方 ・社内ITを担うチームを、経験と知識を活かして盛り上げていただける方を歓迎! |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩1時間)時短勤務応相談 |
勤務地 | 東京本社 |
給与 | 450万円~700万円 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年122日 |
宣伝部
仕事内容
創業から15年で200万人以上の方にご愛用いただいている当社のマーケティングのノウハウを惜しみなくお伝えします。
年間数億円の広告費を一貫して担当できるとてもやりがいのあるお仕事です。
当社のマーケティングは、広告代理店との協業とインハウス運用で行っており、それぞれの業務の中の広告データ分析、広告運用、制作を担っていただきます。
【主な業務内容】
▼WEB広告運用
・デジタル広告(Web/SNS)の運用プランニング/要因分析/仮説と施策立案
・LINE/FB/Google/Yahooなどの日々の広告運用実務
・分析ツールを使ったLPO
・広告代理店様、制作会社様との日々のやり取り/交渉/連携業務
・広告ランディングページやバナー制作のディレクション/企画/要件策定
・運用担当商材におけるサービス理解の向上
・競合/市場分析における弊社サービスの立ち位置理解
・基幹システムでのキャンペーンの受注設定
▼新規顧客向けキャンペーン企画
・上記広告の配信にあたり、商材別に販売方法を企画し、新規購入の導線を準備します。
・製品発送時の同梱物作成
募集要項
対象 | 年齢、学歴不問 |
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必要業務経験 | 【必須条件】 ・分析から改善を行ってきた経験(Google Analytics、Search Console、ヒートマップなど) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・WEBクリエイティブ制作:Canva、Illustrator、photoshop、HTML、CSS、JSの知識経験 ・レポート管理:エクセル、tableauなど ・広告運用や管理など、媒体画面設定の経験(入稿、開設など) 【求めるスタンス】 ・負けず嫌いで、一度やると決めたことは、最後までやり遂げる粘り強さがある ・知的好奇心旺盛で、分からないことも自ら調べて解決していける方 ・失敗も経験と理解でき、失敗を恐れずに挑戦し続けられる方 ・先輩や同僚や後輩など、役職やポジション関係なく、言われたことを素直に受け止められる方 第二新卒の方もぜひご応募ください。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩1時間)時短勤務応相談 |
勤務地 | 東京本社 |
給与 | 400万円~650万円 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年122日 |
販売促進部
仕事内容
「会報誌」「DM」「メルマガ」「LINE」「イベント」などを活用し、自社製品のプロモーション全般(《主な内容》プロモーション戦略の立案・企画・制作・撮影ディレクション・プロモーション後の効果測定など製品販売戦略一連)をお任せする業務です。
担当は製品ごとや施策ごとの担当制となっています。
募集要項
対象 | 年齢、学歴不問 |
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必要業務経験 | お客様に製品の魅力を伝えるために、メルマガを書いたり、会報誌を作ったりするので、表現するために書くことが好きな方、接客が好きな方を募集します。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩1時間)時短勤務応相談 |
勤務地 | 東京本社 |
給与 | 年収400万円~650万円 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年122日 |