北海道女性支援室・道立女性プラザ共催 北海道で働く女性を応援する異業種交流セミナー　「女性のウェルビーイングを考える 私たちの『Life &career』にて「女性が働き続けるために必要なこと」をテーマのトークセッションに登壇しました。

岩崎は、ブラック企業で働いていた自身の過去を振り返りながら『以前の会社だと出産をしながら仕事と両立することは不可能でした。なので、“女性も一生活躍してほしい”という想いで会社を立ち上げました。出産を理由に仕事を辞めなくて済むようにしたかったので、長時間労働しない、子供が熱を出したときに使えるよう、社員自身の負担は300円で病児シッターが利用できる制度を設ける、さらにスーパーフレックス制度をつくり、朝5時～夜10時までの間の都合の良い時間で8時間働くことを導入しました。あらゆる社内制度を作って、ママになっても働きやすい環境をつくってきました。』と説明。

最後の挨拶では『本日、女性も男性もたくさんご来場いただいていますが、こういったセミナーなどのきっかけ作りをもっともっと重ねていって、いろんな方とお話することで吸収できることが沢山あると感じています。』と本イベントについてコメントし、会場は大きな拍手に包まれました。

ランクアップでは、子育てとキャリアップを両立させた働き方を引き続き応援し、子どもと仕事の板挟みになることなく働ける環境作りに取り組み、日々、女性活躍向けたアプローチを続けていきます。