パーソルキャリア株式会社が実行委員会として運営する「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」において、中堅・中小企業の部『キャリアの変革部門』の最優秀賞を受賞しました。

個人の悩み起点の挑戦が事業化される体験を通じて、社員は自分のキャリアを自分ごととして捉え、ライフステージの変化を理由にキャリアを諦めるのではなく、主体的に成長を遂行する人材へと育まれているという、「社員が主体的にキャリアオーナーシップを発揮できる組織文化」 が評価されての受賞となりました。

本アワードは、個人と組織の持続的な成長を実現するため、キャリアオーナーシップ経営を実践する企業を表彰し、その取り組みを社会に広めることを目的としています。2026年度は、応募企業2,777社の中から、68社・団体が表彰対象となり、その中でランクアップは「中堅・中小企業の部『キャリアの変革部門』最優秀賞」として選出されました。