フジテレビ「ノンストップ！」サミットのコーナー内で『育児体験』社内制度について放送されました！

ランクアップは4月から改正育休法施行の動きに伴い、【育児体験制度】の試験導入を開始しました。

この制度は実際に若手社員がママ社員の家にお邪魔し、
子供のお迎えから夕食作りなど就業後の分刻みのスケジュールを一緒に体験し育児や育業の体験を行います。

社員の8割が女性でその半数がママということもあり、
これまで会社全体で活躍するママを応援してきた結果、
今現在、育休・産休を取得した社員の復職率は100%となっています。


   

参加した若手男性社員からは育児がこんなに難しいものだとは思わなかったなどのコメントがあった通り、
今後は性別を問わず育児・仕事を両立しその理解を深めることが、
社員のキャリア支援を形成すると考えています。

今後も世の中がさらに協力して育児・育業ができる社会へ弊社としてできる事から邁進してまいります！！